Jumbo Supermarkten
Retail · ~22,458 employees · Veghel , Netherlands · Est. 1921
22k+
Employees
Retail
Industry
Veghel , Netherlands
Headquarters
0
Sponsored roles (30 days)
About Jumbo Supermarkten
Jumbo is een Brabants familiebedrijf met een rijke historie. Begonnen in 1921 als levensmiddelengroothandel heeft Jumbo een indrukwekkende groei doorgemaakt. Inmiddels is het de tweede supermarktketen van Nederland. Wekelijks verwelkomt Jumbo miljoenen klanten in meer dan 700 winkels en online via Jumbo.com en de Jumbo app. Sinds 2019 is Jumbo ook actief in België en heeft daar inmiddels 35 winkels. In alle winkels én online staat Jumbo voor lage prijzen, een kwalitatief goed assortiment en service met een glimlach. Klanten kunnen daarbij vertrouwen op de bekende 7 Zekerheden.
Voor het welzijn van toekomstige generaties wil Jumbo het beste doen voor mens, dier en natuur. Het MVO-beleid van het familiebedrijf richt zich daarom op belangrijke onderwerpen als lokale verbinding, gezonder eten, duurzame ketens, beter milieu en goed werkgeverschap. Samen met klanten, collega’s, ondernemers, leveranciers en partners levert Jumbo een bijdrage aan deze belangrijke maatschappelijke uitdagingen.
Benieuwd wat we nog meer doen? Ga dan naar https://www.jumbo.com/nieuws/over-ons-bedrijf
Werken bij Jumbo Bij Jumbo zijn we niet alleen collega’s, we zijn een grote familie waar iedereen meetelt en zich thuis voelt. Een plek waar je jezelf kunt zijn, waar begrip en waardering centraal staan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. In onze manier van werken staat het Jumbo DNA centraal: Samen, Ondernemen, Winnen. Dit helpt in het bereiken van onze ambitie om het meest klantgerichte bedrijf te worden.
Benieuwd of werken bij Jumbo bij jou past? Kijk dan op https://jobs.jumbo.com
Inside track
AI-generated insights to help you apply smarter. Based on public information.
Leadership
Frits van Eerd
CEO
Work culture
Jumbo Supermarkten has a rich history and a strong family-oriented culture. The company values its employees and strives to create a positive work environment. With over 700 stores and a strong online presence, Jumbo offers many growth opportunities for its employees. The company prioritizes work-life balance, recognizing the importance of employee well-being and satisfaction. Jumbo's team culture is built on the principles of respect, trust, and open communication.
Interview pattern
3 rounds · 2-4 weeks
screening → technical → panel
- › Be prepared to discuss your experience and skills
- › Show enthusiasm and knowledge of the company
- › Ask thoughtful questions during the interview
Benefits
- Health Insurance
- Annual Leave
- Learning Budget
Tech stack
Team building
Jumbo Supermarkten structures its teams in a hierarchical manner, with a focus on agile methodologies and collaboration. The company prioritizes hiring talented individuals who share its values and are committed to delivering excellent customer service. Jumbo's teams are primarily onshore, with some offshore operations. The company takes a thoughtful approach to hiring, seeking candidates who are passionate about the retail industry and eager to contribute to its growth.
Visa-sponsored roles
0 roles · last 30 daysListings sourced from public postings. MyOmniCareer does not guarantee sponsorship availability or represent the employer.
No sponsored roles in the last 30 days
Check back soon — new roles are added daily.
Open positions
2 roles · last 30 daysEmployee reviews
No reviews yet — be the first.
Sign in to leave a review.
Your career compass awaits
Create a free account to unlock
- ✓ See how you match this role
- ✓ AI resume tailored to this specific job
- ✓ Inside Track Companion — find your insider contact
- ✓ Skills gap analysis and upskill plan
- ✓ Interview prep kit for this role
- ✓ Relocation concierge — salary, tax, cost of living
Free — no credit card required